L’unicità di ognuno e il valore della diversità

BV TECH promuove la parità di genere e s’impegna ad eliminare ogni forma di discriminazione per agire con responsabilità e guidare l’innovazione. Sostiene una cultura improntata sull’inclusione, l’equità e il senso di appartenenza che permette di attrarre i talenti migliori e creare un ambiente di lavoro innovativo in cui le persone possono sentirsi valorizzate, crescere ed esprimersi al meglio.

Il team DEI

Un team dedicato, guidato dalla Diversity Manager, promuove la consapevolezza e la sensibilità sulle tematiche DEI, di pari opportunità, equità retributiva e integrazione.

Politica sulla Parità di Genere

Consulta la Politica sulla Parità di Genere BV TECH.

Progetti e collaborazioni

Per costruire un ambiente inclusivo e accelerare la parità di genere realizziamo per tutto il personale corsi di formazione in modo da sviluppare nuovi mindset e aiutare le persone a riconoscere e a gestire i propri bias.

Inoltre, consapevoli del ruolo chiave che il management ricopre nel trasmettere la cultura e i valori aziendali, realizziamo percorsi di leadership e mentorship per favorire lo sviluppo personale e professionale, promuovere l’ascolto e il confronto, valorizzare le diversità e diffondere la cultura dell’inclusione.

BV TECH è orgogliosa di far parte della rete di , la prima associazione di imprese che promuove l’equilibrio di genere e una cultura inclusiva per la crescita delle aziende e del Paese.

Una partnership che, attraverso una molteplicità di eventi, iniziative e la condivisione di best practice anche a livello internazionale, ci permette di valorizzare la diversità, promuovere il talento e favorire una leadership inclusiva.
In collaborazione con Valore D, BV TECH supporta il progetto Wanter per favorire la presenza di donne nell’ICT e contrastare gli stereotipi di genere, e non solo, sulle materie STEM.

Grazie a tale iniziativa si vuole massimizzare i talenti, soprattutto femminili, e guidare i ragazzi e le ragazze nella scelta del loro futuro professionale.